Submitted by Claude Beaunis on 17/07/12 – 09:28

Quelques points à discuter à propos de ce nouveau site de la FIMEM.

1. les inscriptions

Nous avons choisi d'inscrire nous-mêmes les adhérents au site, et de ne pas mettre de formulaire d'inscription. 

Se posent alors les questions

  • Qui peut-on inscrire?
  • L'inscription doit-elle passer par l'aval d'un mouvement? Dans ce cas, il faut un responsable par pays.

 

2. le contenu

  • Que doit-on trouver sur le site FIMEM?
  • Est-ce un site d'information, un site officiel, un site de débat, un site de liens entre mouvements?
  • Qui vérifie le contenu, corrige, donne des conseils... aux différents intervenants. Problème des différents langues.
  • Qui valide les commentaires? Problème des différents langues.

 

3. La visibilité

Il existe 3 niveaux de publications

  • tout public
  • réservé FIMEM
  • réservé CA

Est-ce suffisant? Que mettre dans les différents niveaux?

 

4. L'administration - l'équipe de gestion

Il faut une équipe d'administration et de gestion, avec des membres parlant différentes langues.

Son rôle:

  • Proposer des améliorations
  • Traduire l'interface, les étiquettes au fur et à mesure des changements
  • Acquérir une connaissance du CMS Drupal avec lequel a été fait ce site.

Il me semble nécessaire de prendre du temps pendant la RIDEF pour étudier cela. Il faudrait trois ou quatre personnes.

 

5. L'utilisation

Il me semble nécessaire que le maximum de personnes s'inscrivent et apprennent à utiliser le site pendant la RIDEF...

 

Merci de traduire cette page si possible...

François Perdrial (not verified)

1 inscription : il faudra débattre mais a priori toutes les personnes membres de leur mouvement, donc il faut passer par un représentant
2site de la FIMEM officiel,
2 qui est administrateur du site ?
3 4niveaux : CA, FIMEM ( tous les mouvements membres) , membre Freinet d'un pays non affilié, public
4 une commission site doit être créée
5 le site sera présenté. pourquoi par le journal ?

François Perdrial

20/07/12 – 15:55 Permalink