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“If we can't control the wind,
we can constantly improve the control of our sails”




After a few months into my term in office as Chair, I would like to make a short assessment of a two-year-period spent within FIMEM and put forward a few guidelines for the future in this end of year celebration of the 50th anniversary of Freinet's death.

What happened in the last two years ?

In the world

I won't remind you of all that we already know through day-to-day regular news bulletins. Of course, I'm thinking of the huge natural disasters which hit head-on several of our colleagues (some of them more than once) and also of the political, economic and social problems which should spur our militancy.

We live in a world with more controls but less security, more religions but fewer practising people, more anti-poverty speeches but less fairness between rich and poor, more opinions and less information, more xenophobia and less tolerance, more corruption and less justice, more powerlessness and fewer claims…

How do our member movements take into account these stakes in classes, schools, cities and internal meetings ?

In schools

Teacher burn-out is a major reason for young colleagues'early leaving the job...often in less than 5 years' time, which means : what could be set up to lighten the burden of the new recruits and incite them to stay longer in the job ? School drop-out begins as early as kindergarten and statistically boys are more concerned.

Do we lack male models at primary level ?

All that is presented here comes from my own observation and experience. I know of no other. Just like you, for that matter.
In Quebec, recent statistics are alarming : 53 % of the population are functional illiterates.
What about your country ?

Free access to the Internet and social networks are an incredible opportunity in terms of quality, variety, simultaneity and democratisation of information but it is also a breeding ground for cyber-bullying, pornography, on-line predators…

How can we prevent, track down and stop these intrusions into privacy, too often trivialized and unfortunately often leading to suicide ?

What about parents ?
The breaking up of major institutions, the family included, has resulted in a loss of bearings, models
to be imitated or challenged in order to build one's own personality.
A different family pattern (monoparental, blended or split families where both spouses work in most cases) requires new forms of parenting : absentee parents, parents as mere dispensers of presents or on the contrary omnipresent parents totally dedicated to their children, God's gift to mankind, according to them.
Despite a drop in parents' available time for their children (after time spent in transport, there is not much left for teaching how people can live together), parents' demands and expectations from school keep rising. The same is true for society which often puts a premium on a rag-bag of a school to the detriment of its main and only role : educating, socializing and providing skills to the children they are entrusted with .

In FIMEM and the Board

The huge amount of time devoted to accompanying and supervising the people in charge of the Ridef 2016 in Dogbo (plus time spent individually with some participants by Sylviane and Giancarlo) has slowed down the processing of files specific to Fimem on the Board's work and my role as Treasurer from 2014 to 2016. The information available to this day suggests fewer needs in terms of supervision and support the 2018 Ridef. I'm glad of it !

During the Ridef in Dogbo 2016

First, I would like to congratulate Benin's organizing committee, who against all expectations, delivered a satisfactory Ridef according to the majority of the 150 participants. Moreover, I want to stress Luc Herbreteau's long-term investment as well as the spontaneous and fantastic efficiency of a group of Ridef participants in charge of organizing the reception ( Katrien especially). Without them the results wouldn't have been as positive. I thank you all for your help !
Although most of my time in Dogbo was spent working within the Board (helping to organize the Ridef, preparing the General Meeting, finalizing files) I had the privilege to attend the round table on « neocolonialism ». A new understanding of the outrageous exploitation of natural resources hampering development in several countries in Africa, Asia and Latin America. Thanks for such a
relevant theme and the first-rate quality of the contributor !

After Dogbo

It was a great idea to hold the first meeting with the new Board right after the Ridef. On top of the financial advantage (we were all on-site) the working sessions spread over 3 days allowed us to get to know each other better, to reinforce team spirit and to distribute the roles and responsibilities according to the interests and skills of each one of us. Congratulations and welcome to the 3 new elected members.
The General Meeting gathered in Dogbo clearly expressed a wish for Movements to identify, each one in its environment, reliable and committed contact-persons to build close relationships with frequent and efficient communication between them, the various Movements and with FIMEM. You have recently been transmitted an explicit demand called « looking for contact-persons ». Except for one person who proposes her contribution as translator (many thanks to her) this invitation to bid has gone unheeded so far. Come on all of you, off to your keyboards !
We expect to hear from you.
A general motion signed by FIMEM asserts that « only education can save the world ». For this statement to be true, each one of us must commit themselves personally and collectively to defending a quality school and children's rights, to denouncing and trying to change the political choices each time they go in an opposite direction from ours. Our actions must be a testimony to our convictions, not only in our literature however relevant it may be. While carrying on our work on pedagogy and field research, we must urgently put the publishing function and citizens' mobilization back on top of the agenda in the different authorities of our respective environments.

As a picture is worth a thousand words, I suggest two inspiring ones epitomizing the meaning of our action. They are the cement that links and rallies the driving forces and sets the tone to all the above remarks.

Picture 1. The iceberg metaphor

The part of the iceberg under the water is the most important… but often invisible at first sight. There lie the foundations, the values, the beliefs, the unalterable principles… in short all that has not changed for over a century now and which is still currently true. It is the hard drive of Freinet pedagogy. It is what makes it possible that without knowing each other , we recognize each other personally and in groups at each Ridef.
The tip of the iceberg is the part which changes, expands, varies according to situations, needs, difficulties, people, groups and countries confronted over the years. This is where each one of us contributes with their activities, tools, techniques, institutions as well as with their own initiatives and brainwaves.

Picture 2. TABONUCO forest in Puerto Rico

I often compare the Freinet community (and its microcosm the Ridef members) to a TABONUCO
forest. They are the only trees which can resist hurricanes, tsunamis, earthquakes (both literally and figuratively) because they are all linked by their roots. It is a precious legacy indeed in this year of natural disasters which occurred in several of our friends' countries.
However it is not yet reality in 2016 ! But if everybody acknowledges the importance of individual, collective and group involvement we will slowly be like these TABONUCO trees : unique and vulnerable in the visible part but strong and invincible in the invisible part.

Proposal for 5 collective challenges by 2018

Transfer the skills developed in Dogbo by increasing the opportunities for circulation of information and training ;
Pick one or more reliable and committed persons in your environment to have them circulate all the relevant information and who would get involved in various projects supported by the Movements or by FIMEM ;
List, collect, categorize and prioritize problems (local, national or international) you have power over and wish to mobilize on ;
Devise and implement a plan of action to influence the problems identified previously ;
Carry out annual assessments and prospects from « lessons learnt » and communicate them to all the members.(site, Ridef2018…)
And any other you will give yourselves as a gift.
« Building democracy through education is our only hope. The Freinet Movement clearly asserts that it is only by educating children and young people to participatory democracy, commitment, common responsibility that this situation can be reversed and that a more human world can be built ».
(From the general motion « for those who believe that education can change the world. »)

Of course this statement from the Freinet Movement also applies to all the « neuron developers » namely teachers, educators, parents, contributors.

Mariel Ducharme, Chair
for the FIMEM Board







Chair : Mariel DUCHARME (Quebec)

Secretary : Edouard DOHOU (Benin)

Treasurer : Sylviane AMIET (Switzerland)

Administrator : Annunziata MALDERA (Italy)

Administrator : Antoinette MENGUE ABESSO (Cameroon)

From the 28th to the30th of July after the RIDEF in Dogbo (Benin) which took place from the 18th to the 27th of July 2016.

Contents :
1. Assessment of the former Board's work .
2. Meeting of members.
3. Visa procedures for African members.
4. FIMEM's statutes and regulations.
5. Motion on Mexico.
6. Distribution by countries between the FIMEM Board 's members.
7. Roles (Ro) and Tasks (Ta) of the Board's members.
8. Drafting a project for Congo.
9. CAMEM convention
10. Drafting a general motion on education.
11. Structuring FIMEM's Board.
12. Distribution of tasks by September-October.
13. Information.
14. Assessment of the meeting.

DAY 1 : 07/28/2016

1. Assessment of the former Board's work

1.1 Problems and difficulties

The former members of FIMEM's Board explain to the newly elected members the various resignations from FIMEM's Board and the inadequacies of its activity during its two years in office. After the elections in Reggio, the Board had just a half-day to get to know each other and distribute the roles to each member. The members hardly knew each other.Those few hours were not sufficient for each member to give evidence of their abilities.
Barely a month later the Board was notified of WALTER's resignation. As the German movement had no substitute member to put forward, Sylviane Amiet, from Switzerland, agreed to accept our proposal as a substitute (2014).
In 2015 Mia VAVARE, Chairwoman, resigned too.
The Board then agreed not to coopt a substitute and to carry on with 5 members instead of 6 until the end of its term. Sadikh, the then Vice-Chairman became the interim Chair up to the end of the two-year period.

1.2. The setting of a rule within FIMEM's Board

In order to enable efficient work, the former Board unanimously voted for the following rule : when a member does not fulfil their obligations, the Board can call for their resignation should no change occur despite three prior summons.

2. Meeting of members

2.1. Meeting date and venue

Following a discussion with the two newly elected members Antoinette MENGUE and Nuccia MALDERA, the meeting will take place in July 2017 in Nantes. The date will be set later in September.
Nantes is favoured because :
of its central position allowing Africans to come as well as Swedes possibly 
visa procedures are usually easier 
FIMEM's bank account is in Nantes 
FIMEM's Board will benefit from François Perdrial's advice.

3. Visa procedures for Africans

Getting a visa is often difficult for Africans. In this respect the Board recommends :
FIMEM's Board will write a letter to be addressed to all African consulates and European countries' ministries of Foreign Affairs to facilitate the issuing of visas ;
contacting François Perdrial and Nicoletta (contact persons) to know the proper way to approach African consulates ;
writing a letter of invitation with all due information ;
submitting all applications three months in advance.

4. Statutes and regulations

FIMEM's statutes and regulations are read to allow new members to get acquainted with them and fully grasp their meaning. The two documents raise a few questions :
How to make sure that FIMEM movements abide by FIMEM's statutes and regulations ?
How can we make sure that the movements abide by their own statutes and regulations ?
These questions show that it will be difficult to monitor the functioning of the movements because the Board cannot impose its decisions on them. It can only provide advice and recommendations.

DAY 2 : 07/29/2016

5. Motion on Mexico

Here is the first draft of the motion :

FIMEM's motion of support to Mexico's teachers victims of mistreatement

Every single person in the world is aware of the historic struggles that paved the way to human rights, one of whose characteristics is full recognition of the human being.
What happened in Mexico is utterly intolerable.
That is why FIMEM expresses its indignation at the bloody repression our colleagues were subjected to.
It demands :

a. An immediate dialogue between the authorities and the teachers to come together through political, social and educational negotiations in order to respond to the educational demands of the country.

b. A transparent judicial process and an investigation concerning the events which will lead to fair sanctions and reparation of damage caused to all the teachers and people present during the events.

c. The immediate release of all the prisoners arrested in Nochixtlan.

d. The restoration of rule of law.

Nuccia MALDERA has been appointed to send this first draft to Teresita in order to collect further information and write the final draft . In this respect she is going to require to be notified about the pending administrative reform in Mexico, the role of the Government's Secretary General, the three main items the motion will discuss, the kind of assessment currently carried out in Mexico's education system, the reasons for the delays concerning the teachers' salaries, what really happened in Nochixtlan and what kind of pressure the motion can bring to bear 
The drafted motion will be published through institutions and international organizations and in Mexico too. Nuccia will contact Jean Le Gal to collect the addresses of the international institutions and organizations.
All the movements will receive a copy of this document to be widely circulated among their respective authorities.

6. Distribution by countries between the FIMEM Board's members

After listing the countries they have been distributed according to the choice and possibility of each member. The distribution is as follows :

Nuccia : Senegal, Palestine, Spain, Italy, Mexico, Columbia, Chile, Red-America, Panama, Brazil and Portugal.

Edouard : Benin, Togo, Nigeria, Ghana, Niger, Haiti, Ivory Coast.

Antoinette : Cameroon, Congo, Algeria, Tunisia, Mali, Morocco, CAMEM, Burkina Faso.

Sylviane : Germany, Austria, Bulgaria, France, Switzerland, Poland, Romania, Greece, Georgia, Russia, Uruguay, Hungary, Estonia, Belgium.

Mariel : Quebec, Canada, Japan, Korea, China, Taiwan, Finland, Sweden, Denmark, Norway, The United States.

7. Roles (Ro) and tasks (Ta) of the Board's members

In order to inform and put the new members in the picture the former members, namely Mariel DUCHARME, Sylviane AMIET and Edouard DOHOU each described the roles they played and the tasks they carried out for the former Board. Giancarlo CAVINATO's and Sadikh DIAW's roles and tasks were also mentioned. By reading and explaining the working document on the Board's roles and tasks the new members were able to get a clear picture of the work to be done and to choose with full knowledge the contributions they will be able to make to the Board and FIMEM.

Roles (Ro) and tasks (Ta) of the Board's members, with help, substitute or special collaboration.
A reminder to be regularly updated : adding, removing, completing, referring to somebody else.

Ta Follows international news...
Ta Promotes FIMEM in all the authorities it sits in whether internally or externally
Ta Answers all the e-mails he/she is in charge of within 3 days
Ta Each member in charge of projects signs the official documents with the Chair
Ta Puts different overview syntheses to the Board
Ta Looks for contact persons and supervises their work
Ta Visits the site every week
Ta Looks for sponsors

Ro Represents FIMEM and is the Board's spokesperson
Ro Drafts the inception and end of term letters as well as the Chair's letter for Infors
Ro Drafts the moral report to be presented to the Board
Makes sure the members of the Board carry out the RT they are in charge of according to the General Meeting's orientations and the Board's decisions and account for their actions to the relevant authorities.
Reinforces the cohesion of the members of the Board on a regular, collective and transparent basis.
Supervises the general organization and the follow up work concerning the decisions made during the Board's meetings
Ro Is in charge of the official correspondence (contacts with institutions)
Ro Initiates resignation procedures
Ro Makes sure each Board member promotes FIMEM in all the authorities it is part of whether internally or externally
Ta Sends invitations for arrivals with visas
Ta Specifies the roles of our contact persons or delegates
Ta Is in charge of contacts with the following movements or countries : Canada, China, Korea, Denmark, Finland, Japan, Norway, Quebec, Sweden, Taiwan, USA,…
Ta Keeps in touch on a personal basis with the movements she is in charge of
Supervises relations and communication and keeps the Board informed about the course of exchanges
Tables proposals of reactions or motions about events which require our sympathy and our support

Ro Takes the minutes of meetings:General Meetings, annual and virtual meetings
Ro Updates the various documents (statutes, orientations, categories, policies and procedures...)
Ro Prepares documents for the General Meetings
Sets up the list of delegates and organizes the voting process
Ro Supervises the correspondence, the classifying of files, the minutes of all the documents that are the Board's memory
Ro Sends to the movements : proxies for the delegates, the form requiring the data of each movement, the application form for candidacy to the Board, notifications for the General Meeting, the annual report of each member movement and files the replies:proxies, applications etc.
Ta Classifies e-mails
Ta Sends letters to all the movements to be used for : newsletter, new rules
Ta Publishes the FIMEM brochure
Ta Looks for translators
Ta Is in charge of contacts with the following movements or countries:Benin, Ivory Coast, Ghana, Niger, Nigeria, Haiti, Togo,...
Keeps in touch on a personal basis with the movements he is in charge of
Supervises relations, communication and informs the Board about the course of exchanges
Tables proposals of reactions or motions about events which require our sympathy and our support


Ro Keeps accounts up to date and checks operations if necessary
Ro Makes follow up calls and makes up for missing fees +10 %: 2014-2015/2016-2017 (3rd reminder in September and last opportunity on the spot at the Ridef
Ro Gives regular information to the Board on the financial situation
Ro Drafts the financial report and the projected budget to be presented to the Ridef
Ro Is in charge of the Board's day-to-day financial management : cheques, banking transactions, conciliation procedures, preparation of reports for the different authorities
Ro Assesses the financial costs of the Board's decisions and budgets the necessary funds
Ro Prepares the balance sheets to be presented at the General Meeting in collaboration with 2 external auditors appointed by the General Meeting
Ta Is in charge of beneficiaries of a solidarity allowance
Ta Initiates our virtual meetings
Ta Is in charge of the FIMEM's multimedia library together with ICEM and ADF
Ta Is in charge of contacts with the following movements and countries : Germany, Austria, Bulgaria, France,…
Ta Keeps in touch on a personal basis with the movements she is in charge of
Supervises relations, communication and keeps the Board informed about the course of exchanges
Tables proposals of reactions or motions about events which require our sympathy and our support

Ta Is in charge of FIMEM's publishing projects to enhance the movements'contributions and help them to be recognized by FIMEM's members
Ta Is in charge of Dropbox and lists
Ta Manages requests for help and research projects
Ta Supervises contacts with international organizations
Ta Is in charge of contacts with the following movements or countries:Brazil, Chile, Columbia, Spain, Italy, Mexico, Palestine, Panama, Portugal, Red America, Senegal,…
Ta Keeps in touch on a personal basis with the movements she is in charge of
Supervises relations, communication and keeps the Board informed about the course of exchanges
Tables proposals of reactions or motions about events which require our sympathy and our support

Ta Is in charge of the philosophical space
Gives pedagogical advice and ideas
Ta Puts forward classifying modifications
Manages the site with Claude's help
Examines the possibility of a platform...
Ta Is in charge of contacts with the following movements or countries : Algeria, Burkina Faso, CAMEM, Cameroon, Congo, Mali, Morocco, Tunisia,…
Ta Keeps in touch on a personal basis with the movements she is in charge of
Supervises relations, communication and keeps the Board informed about the course of exchanges
Tables proposals of reactions or motions about events which require our sympathy and our support

DAY 3:07/30/2016
8. Drafting a project for Congo

Thaddée, the Chair of the Congolese movement initiates a project on the training of teacher trainers and requires Antoinette's help for the drafting of a project. Mariel and Antoinette quickly review the project which is sent back to Congo to be finalized.

9. CAMEM convention

CAMEM's Chair has proposed a partnership convention to FIMEM. After contacts with a few contact persons like Jean Le Gal, François Perdrial, Michel Mulat, Teresita… the convention will be examined. A letter will be sent to CAMEM's Chair to inform him that FIMEM's Board will give an answer by late October. Antoinette will write the letter. CAMEM's and Red America's statutes will be read and compared by FIMEM's Board. The Board thinks that CAMEM has all that it takes to become a strong political movement which could take a stand on several events occurring in Africa more particularly.

10. Drafting a general motion on education

The first draft of this motion written by the Latin languages group is read to all members. Sylviane will finalize it for it to be discussed and circulated by the Board.

11. Structuring FIMEM's Board

After the third working session the members of the Board have now had time to get to know each other. Structuring the Board is easier and more objective.
It is as follows :

Mariel DURCHAME (Quebec) : Chair
Edouard DOHOU (Benin) : Secretary
Sylviane AMIET (Switzerland) : Treasurer
Nuccia MALDERA (Italy) 
Antoinette MENGUE (Cameroon)

12. Distribution of tasks by September-October

Partnership convention CAMEM/FIMEM

accepts the request's of CAMEM's Chair about a possible partnership convention CAMEM-FIMEM

Sylviane, Nuccia, Mariel
will consult key people to enlighten the Board as to the following up of this request

writes infors 68 and 69 ;
produces by October at the latest all RIDEF documentation ; sends the FIMEM logo to Antoinette ;
Updates the new addresses and requires of movements to fill in the biennial (2016-2018) membership cards if necessary.

Drafts the Chair's letters which will be added to infors 68 and 69.

Finalizes the motion on Mexico by September 15

13. Information

The Board decides to give 15 euros (maybe less) to any one who hosts a Board member during meetings.
A first virtual meeting is scheduled on September, Saturday 10 or Sunday 11 at 7 p.m. (French time).
Special attention must be paid to our e-mails : check the titles, the addresses before sending them.

14. Assessment of the meeting

At the end of the three-day working session, each one of us is satisfied with the working atmosphere and suggests a few recommendations to reinforce the pleasant working atmosphere in the future.


« Si nous ne pouvons avoir de prise sur le vent, nous pouvons constamment améliorer le contrôle de nos voiles » (auteur inconnu)


Lettre de la présidente -décembre 2016

À l’aube de ce mandat à titre de présidente, j’aimerais faire un court bilan des deux années vécues au sein de la FIMEM et proposer quelques prospectives en cette fin d’année de célébration du 50e anniversaire de la mort de Freinet.
Que s’est-il passé au cours de 2 dernières années?

Dans le monde
Je ne rappellerai pas ici ce que nous savons tous déjà par le biais des bulletins quotidiens. Je pense bien sûr aux grandes catastrophes naturelles qui ont touché de plein fouet plusieurs de nos collègues (certains même 2 fois plutôt qu’une) mais aussi à tous ces problèmes d’ordre politique, économique ou social qui devraient exacerber notre militantisme.

Nous vivons dans un monde avec plus de contrôles mais moins de sécurité, plus de religions mais moins de pratiquants, plus de discours anti- pauvreté mais moins d’équité entre les riches et les pauvres; plus d’opinions mais moins d’informations, plus de xénophobie mais moins de tolérance, plus de corruption mais moins de justice, plus d’impuissance mais moins de revendications,....
Comment nos Mouvements-membres tiennent-ils compte de ces enjeux citoyens dans les classes, les écoles, les citéset dans leurs rencontres à l’interne?

À l’école
L’épuisement professionnel des enseignants provoque la réorientation professionnelle hâtive de la relève… souvent en moins de 5 ans.
Quels moyens pourraient être mis en place pour alléger la tâche de ces nouvelles recrues et leur donner envie de pratiquer plus longtemps?

Le décrochage scolaire se prépare dès la maternelle et les garçons sont statistiquement les plus concernés.
Serions-nous en pénurie de modèles masculins au primaire?
Au Québec, les statistiques récentes sont alarmantes : 53% de la population sont des analphabètes fonctionnels.
Qu’en est-il chez-vous?

Le libre accès à Internet et aux réseaux sociaux est une incroyable opportunité en terme de quantité, de variété, de simultanéité et de démocratisation de l’’information mais c’est aussi un terreau propice à la cyber-intimidation, à la pornographie, aux prédateurs en ligne,... Comment prévenir, dépister et contrer ces intrusions privées, fréquemment « banalisées », qui conduisent malheureusement souvent au suicide?

Et les parents dans tout cela?

L’éclatement des grandes institutions, dont la famille, provoque la perte d’ancrages, de repères, de modèles à imiter ou à contester pour s’auto-construire.

Une configuration différente des familles (monoparentales, reconstituées, éclatées où les 2 conjoints travaillent la plupart du temps) appelle de nouvelles formes de parentalité : parents absents, parents-cadeaux ou au contraire parents omniprésents voués exclusivement à leur enfant, « directement sorti de la cuisse de Jupiter » selon eux.

Malgré une baisse de disponibilité parentale (après le temps-taxi, il reste peu de place pour l’éducation au vivre ensemble et à l’accompagnement), les exigences et les attentes des parents envers l’école ne cessent d’augmenter. Même constat pour la société qui privilégie souvent l’école « fourre-tout » au détriment de sa mission principale et unique; celle d’instruire, de socialiser et de qualifier les enfants qui lui sont confiés.

À la FIMEM et au CA

La quantité démesurée du temps investi pour accompagner et encadrer les responsables de la Ridef 2016 à Dogbo(plus un temps d’accompagnement individualisé offert en prime par Sylviane et Giancarlo) a pris le pas sur l’avancement de dossiers propres à la Fimem, sur le travail du CA et sur mon rôle en tant que trésorière de 2014 à 2016. Les renseignements disponibles actuellement laissent cependant présager moins de besoins en terme d’encadrement et de soutien pour la Ridef de 2018. J’en suis ravie!

Pendant la Ridef de Dogbo 2016
Je veux d’abord féliciter le comité organisateur béninois qui, contre toute attente, a livré une Ridef satisfaisante pour la majorité des 150 participants. Je ne peux cependant passer sous silence l’investissement à long terme de Luc Herbreteau et la mobilisation spontanée et super efficace d’un groupe de Ridéfiens pour l’organisation de l’accueil (Katrien en particulier). Sans eux, je crains que le bilan n’ait pas été aussi positif. Mille mercis à vous tous pour l’aide apportée!

Bien que le travail au CA ait pris la presque totalité de mon temps à Dogbo (aide à l’organisation de la Ridef, préparation de l’AG, dossiers à finaliser), j’ai eu le privilège d’assister à la table ronde sur le « néociolonianisme ». Une compréhension nouvelle de cette exploitation outrancière des ressources naturelles qui empêche le développement dans plusieurs pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine : Quel thème approprié et quelle qualité de conférencier! Merci!

L’après Dogbo

Quelle idée géniale de tenir la première rencontre avec le nouveau CA tout de suite après la Ridef. En plus de l’évident avantage économique (nous sommes tous sur place), ces séances de travail, programmées sur 3 jours, ont permis de mieux nous connaître, de nous consolider comme équipe et de répartir les rôles et responsabilités selon les intérêts et talents de chacune et de chacun. Félicitations et bienvenue aux 3 nouvelles élues!

L’Assemblée générale, réunie à Dogbo, a exprimé très clairement le souhait que les Mouvements identifient, chacun dans leur milieu, des personnes-ressources crédibles et engagées afin d’établir des relations de proximité et des communications fréquentes et efficaces entre eux, avec les différents Mouvements et avec la FIMEM. Une demande explicite intitulée « recherche de personnes-ressources » vous a été acheminée récemment. Hormis une personne qui offre sa contribution comme traductrice (mille mercis), cet appel d’offres demeure toujours lettre morte. Allez, à vos claviers! On attend de vos nouvelles.

Une motion générale, signée par la FIMEM, affirme que « seule l’éducation peut changer le monde ». Pour que ce soit vrai, chacun de nous doit s’engager, individuellement et collectivement, à défendre la qualité de l’école et les droits des enfants, à dénoncer et à tenter de modifier les choix politiques à chaque fois qu’ils vont dans une direction différente de la nôtre. Ce sont nos actions qui doivent témoigner de nos convictions… pas seulement dans nos documents, si pertinents soient-ils. Tout en poursuivant notre travail au niveau de la pédagogie et de la recherche-terrain,il faut, de toute urgence, remettre la fonction éditoriale et la mobilisation citoyenne à l’ordre du jour des différentes instances de nos milieux respectifs.

Comme une image vaut mille mots, je vous en propose deux super inspirantes qui résument à elles seules tout le sens de notre action. Elles sont le ciment qui relie et rallie les forces vives et qui donnent le ton à tout ce qui a été écrit précédemment.

Image 1-Métaphore de l’iceberg

La partie immergée de l’iceberg est la plus importante, …mais souvent invisible dans un premier temps, S’y trouvent les fondements, les valeurs, les croyances, les invariants, …bref tout ce qui ne change pas depuis près d’un siècle maintenant et qui est toujours d’actualité. C’est le disque dur de la pédagogie Freinet C’est ce qui fait que, sans se connaitre, on sereconnait individuellement et en groupe à chaque Ridef.
La partie visible, tout en haut de l’iceberg, c’est celle qui varie, s’enrichit, se transforme selon les situations, les besoins, les difficultés rencontrées au fil du temps par les personnes, les groupes et les pays. On retrouve ici les activités, les outils, les techniques, les institutions ainsi que les initiatives et les trouvailles de chacun.

Image 2-Forêt de TABONUCO à Puerto Rico

Je compare souvent les communautés frénétiques (et son microcosme les Ridéfiens) à une forêt de TABONUCO. Ce sont les seuls arbres qui peuvent résister aux ouragans, aux tsunamis, aux tremblements de terre (au sens propre et figuré) car ils sont tous reliés par les racines. C’est un héritage bien précieux en cette année de catastrophes naturelles chez plusieurs de nos complices et amis.
Pas encore une réalité cependant en 2016! Mais, si chacun reconnaît l’importance de l’implication individuelle, groupale et collective, nous serons progressivement semblables à ces TABONUCO: uniques et vulnérables dans le visible mais solides et invincibles dans l’invisible.
Proposition de 5 défis collectifs d’ici à 2018:
 transférer les apprentissages effectués à Dogbo en multipliant les occasions de diffusion et de formation;
 identifier une ou des personnes crédibles et engagées de votre milieu qui feraient circuler toute l’information pertinente et qui s’impliqueraient dans divers chantiers parrainés par les Mouvements ou par la FIMEM;
 lister, regrouper, catégoriser et prioriser les problèmes (locaux, nationaux ou internationaux) sur lesquels vous avez du pouvoir et souhaitez vous mobiliser;
 concevoir et mettre en œuvre un plan d’action pour influencer les problèmes identifiés précédemment ;
 effectuer des bilans et prospectives annuels des « leçons apprises » et les communiquer à tous (site, Ridef 2018,…).
 Et tous les vôtres dont vous vous ferez cadeau

« La construction de la démocratie par l’éducation est notre seul espoir. Le Mouvement Freinet affirme clairement que c’est seulement en éduquant les enfants et les jeunes à la participation démocratique, à l’engagement, à la responsabilité commune, qu’on pourra renverser cette situation et construire un monde plus humain ». Extrait de la motion générale « pour ceux qui croient que l’éducation peut changer le monde «
Évidemment, cette affirmation du Mouvement Freinet s’applique également à tous ces « développeurs de neurones » que sont les enseignants, éducateurs, parents, intervenants …

Mariel Ducharme-présidente
Pour le CA de la FIMEM


Fédération Internationale des Mouvements de l’Ecole Moderne (FIMEM)
PREMIERE REUNION DU NOUVEAU CONSEIL D’ADMINISTRATION 2016/2018 DE LA FIMEM (du 28 au 30 juillet 2016, juste après la RIDEF de Dogbo – Bénin)

Lieux de rencontre et hébergement : Auberge le Kapokier de Dogbo


Présidente :Mariel DUCHARME (Québec)
Secrétaire : Edouard DOHOU (Bénin):
Trésorière :Sylviane AMIET(Suisse) :
Administratrice : Annunziata MALDERA (Italie)
Administratrice: Antoinette MENGUE ABESSO (Cameroun)

Période :

28 au 30 juillet 2016 après la RIDEF de Dogbo (Bénin) qui s’est tenue du 18 au 27 juillet 2016.

1- Retour sur le travail de l’ancien CA
2- Réunion présentielle
3- Les procédures d’obtention de visas pour le voyage des africains
4- Les statuts et règlement intérieur de la FIMEM
5- La motion sur le Mexique
6- La répartition des pays entre les membres du CA FIMEM
7- Rôles (Ro) et Tâches (Ta) des membres du CA
8- Rédaction d’un projet pour le Congo
9- La convention de la CAMEM
10- Rédaction d’une motion globale sur l’éducation
11- Structuration du CA FIMEM
12- Répartition des tâches à faire d’ici septembre à octobre
13- Les informations
14- Evaluation de la rencontre

Journée du 28/07/2016
1- Retour sur le travail de l’ancien CA.

1.1 Les problèmes et difficultés rencontrés.

Les anciens membres du CA de la FIMEM ont expliqué aux nouveaux élus les démissions enregistrées dans le CA FIMEM et les insuffisances qui ont entaché le bon déroulement des activités durant les deux ans:
Après les élections à Réggio, le CA avait disposé d’une demi-journée seulement pour faire connaissance et attribuer les rôles de chacun des membres. Les membres se connaissaient à peine. Ces quelques heures n’ont pas suffi pour que chacun fasse connaître ses capacités.
Après un mois seulement, le bureau a été informé de la démission de WALTER. Comme le mouvement allemand n’avait pas de remplaçant à suggérer, Sylviane Amiet de Suisse a bien voulu accepter notre invitation de remplacement (2014).
En 2015, la présidente Mia VAVARE a aussi démissionné.
Cette fois, le CA convient de ne pas coopter de remplaçant et poursuit son mandat à 5 membres plutôt qu’à 6. Sadikh, alors vice-président, est devenu Président par intérim jusqu’à la fin des deux ans.

1.2 Etablissement d’une règle au sein du CA de la FIMEM.

Afin de permettre un travail efficace en son sein, l’ancien CA avait voté unanimement la règle suivante : lorsqu’un membre ne répond pas à ses obligations, le CA pourra demander sa démission si aucun changement ne survient malgré les trois rappels à l’ordre qui lui auront été préalablement adressés.

2- Réunion présentielle

2.1 La date et le lieu de la rencontre présentielle :

La consultation des deux nouveaux élus, Antoinette MENGUE et Nuccia MALDERA, a permis de choisir le mois de juillet 2017 pour tenir une rencontre présentielle à Nantes. La date sera fixée plus tard en septembre.
Nantes est privilégiée car :
• C’est un endroit central qui permettra la venue des africains et éventuellement des suédois ;
• Les démarches pour les visas sont habituellement facilitées ;
• Le compte bancaire de la FIMEM est situé à Nantes ;
• Cela permettra également au CA FIMEM de bénéficier des conseils de François Perdrial.

3- Les procédures d’obtention de visa pour le voyage des africains.

L’obtention des visas est souvent ardue pour les africains. Pour cela, le CA a donné des conseils suivants :
* le Ca FIMEM écrira une lettre à déposer dans tous les consulats africains et dans les ministères des affaires étrangères des pays européens pour faciliter l’obtention des visas.
* contacter François Perdrial et Nicoletta (personnes ressources) pour clarifier les démarches à faire auprès des consulats africains.
* faire une lettre d’invitation qui renferme toutes les informations possibles.
* faire la demande trois mois à l’avance.
* faire la demande trois mois à l’avance.

4- Les statuts et règlement intérieur de la FIMEM.

Les statuts et règlement intérieur de la FIMEM sont lus afin de permettre aux nouveaux membres d’en prendre connaissance et de se les approprier. La présentation de ces deux documents a suscité quelques questions à savoir :
* comment s’assurer que les mouvements de la FIMEM respectent les statuts et règlement intérieur de la FIMEM ?
* comment devons-nous nous assurer que les mouvements respectent leurs propres statuts et règlement intérieur ?
Avec ces questions, nous avons vu qu’il sera difficile de contrôler les mouvements dans leur fonctionnement parce que le CA ne peut pas s’imposer à eux. Elle ne peut que leur prodiguer conseils et recommandations.

Journée du 29/07/2016

5- La motion sur le Mexique :

Voici le premier jet de cette motion :

Motion de soutien de la FIMEM aux enseignants victimes de maltraitance au Mexique.

Nul n’ignore dans le monde entier les luttes historiques qui ont instauré les droits de l’homme dont l’une des caractéristiques est la référence à la personne humaine.
Ce qui s’est passé au Mexique est absolument inadmissible.
C’est pour cela que la FIMEM s’indigne contre la répression sanglante que nos collègues ont subie.
Elle demande:
a. L’instauration immédiate du dialogue entre les autorités compétentes et les enseignants pour chercher ensemble, autour d’une table de négociation politique, sociale et éducative, une réponse à l’exigence éducative du pays.
b. une justice transparente et une enquête sur les faits qui détermineront des sanctions justes et la réparation des dommages causés à tous les enseignants et personnes présentes durant les événements.
c. La libération immédiate de tous les prisonniers capturés à Nochixtlan.
d. La restauration d’un Etat de droit.

Nuccia MALDERA est chargée d’envoyer ce premier jet à Teresita pour recueillir certaines informations et rédiger la version définitive. Pour cela, elle demandera à connaître la réforme administrative en cours au Mexique, l’importance du Secrétaire général du gouvernement, les trois points principaux que la motion pourra aborder, le type d’évaluation en cours dans le système éducatif du Mexique, les causes du retard dans les salaires, ce qui s’est réellement passé à Nochixtlan et quel type de pression la motion pourra avoir ?
La motion rédigée sera publiée à travers des institutions et organisations internationales et au Mexique. Nuccia contactera Jean Le Gal pour avoir les adresses de ces institutions et organisations internationales.
Tous les mouvements recevront copie de ce document afin de le diffuser largement auprès de leurs autorités respectives.

6- La Répartition des pays entre les membres du CA FIMEM.

Après avoir fait la liste des pays, nous les avons répartis selon le choix et la possibilité de chacun. La répartition se présente comme suit :

Nuccia: le Sénégal, la Palestine, l’Espagne, l’Italie, le Mexique, la Colombie, le Chili, Red-América, Panama, le Brésil et le Portugal,...

Edouard : le Bénin, le Togo, le Nigéria, le Ghana, le Niger, Haïti, la Côte d’Ivoire,..

Antoinette : le Cameroun, le Congo, l’Algérie, la Tunisie, le Mali, le Maroc, la CAMEM, le Burkina Faso,...

Sylviane : l’Allemagne, l’Autriche, la Bulgarie, la France, la Suisse, la Pologne, la Roumanie, la Grèce, la Géorgie, la Russie, l’Uruguay, la Hongrie, l’Estonie, la Belgique,…

Mariel : le Québec, le Canada, le Japon, la Corée, la Chine, le Taïwan, la Finlande, la Suède, le Danemark, la Norvège, les Etats-Unis,…

7- Rôles (Ro) et tâches (Ta) des membres du CA.
Pour informer et mettre les nouveaux membres dans le bain, les anciens membres, à savoir Mariel DUCHARME, Sylviane AMIET et Edouard DOHOU ont décrit chacun les rôles qu’ils ont joués et les tâches qu’ils ont accomplies pour l’ancien CA. Les rôles et tâches de Giancarlo CAVINATO et Sadikh DIAW ont également été abordés.En relisant et en expliquant le document de travail sur les rôles et tâches des membres du CA, les nouveaux membres ont pu se faire une bonne idée du travail à accomplir et choisir, de façon plus éclairée, les contributions qu’ils pourront apporter au CA et à la FIMEM.

Rôle (Ro), et tâches(Ta) des membres du CA
avec aide, substitut ou collaboration spéciale
Aide-mémoire à tenir à jour régulièrement: ajouter, enlever, compléter, confier à quelqu’un d’autre, …

Ta Suit les actualités internationales ......
Ta Fait la promotion de la FIMEM dans toutes les instances auxquelles
il participe, que ce soit à l’interne ou à l’externe.
Ta Répond à tous les courriels dont il a la charge dans les 3 jours
Ta Chaque responsable de dossiers signe les documents officiels
avec la présidente.
Ta Propose différents documents-synthèse au CA
Ta Recherche personnes-ressources et encadre le travail
des personnes-ressource
Ta visite le site chaque semaine
Ta cherche des sponsors

Ro Représente la FIMEM et est porte-parole du CA.
Ro Rédige la lettre en tout début et en fin de mandat ainsi
que la lettre de la présidence pour les Infors
Ro Rédige et présente le rapport moral à l’AG
Ro Veille à ce que les membres du CA réalisent les RT qui leur ont
été confiés selon les orientations de l’AG et les décisions du CA
et qu’ils rendent des comptes régulièrement aux instances
concernées, avec rigueur, transparence et collégialité.
Renforce la dynamique et la cohésion des membres du CA.
Veille à l’organisation générale et au suivi des décisions prises
lors des réunions du CA.
Ro S’occupe de la correspondance officielle (contacts institutionnels,…)
Ro procède à la demande de démission
Ro S'assure que chaque membre du CA fait la promotion de la
FIMEM dans toutes les instances auxquelles il participe,
que ce soit à l’interne ou à l’externe.
Ta envoie les invitations pour l'arrivée avec visas
Ta Clarification des rôles de nos personnes ressource ou délégués
Ta Est responsable des contacts avec les mouvements ou pays
suivants: Canada, Chine, Corée, Danemark, Finlande, Japon,Norvège, Quebec, Suède, Taïwan, USA,…
Ta Entretient un lien personnalisé avec les Mouvements dont il estle responsable
S'occupe des relations et de la communication et informe le CA du déroulement des échanges.
Propose des réactions ou des motions lors d'évènements
nécessitant notre sympathie et notre soutien.

Ro Rédige les comptes rendus des réunions : AG, rencontres annuelles etvirtuelles,
Ro Met à jour les différents documents (statuts, RI, orientations,
Ro Prépare les documents pour AG.
Établit la liste des délégués et organise le déroulement des votes
Ro gère la correspondance, le classement des dossiers, des procès-verbaux de tous les documents qui sont la mémoire du CA.
Ro Envoie aux mouvements : les procurations (proxy) pour les délégués, lafeuille de demandes des coordonnées de chaque mouvement, la feuillede candidature au CA, les convocations à l'AG, le rapport d'activités de chaque mouvement membre et classe les réponses : proxy,candidatures, etc...
Ta Catégorise l’ensemble des courriels
Ta Envoie les lettres à tous les mouvements pour : journal, nouvelles règles,…
Ta Edite le dépliant FIMEM
Ta Recherche des traducteurs
Ta Est responsable des contacts avec les mouvements ou pays suivants: Bénin, Côte d'Ivoire, Ghana, Niger, Nigéria, Haïti, Togo,…
Entretient un lien personnalisé avec les Mouvements dont il est le
S'occupe des relations et de la communication et informe le CA du
déroulement des échanges.
Propose des réactions ou des motions lors d'évènements nécessitant
notre sympathie et notre soutien.

Ro Tient les comptes à jour et questionne les différentes opérations s’il y a lieu
Ro Relance et complète les cotisations manquantes + 10% :
2014-2015/2016-2017 (3e rappel en septembre et dernière chance sur placeà la Ridef)
Ro Informe régulièrement le CA de l'état des finances
Ro Rédige et présente le rapport financier et le budget prévisionnel à la Ridef
Ro S’occupe de la gestion financière quotidienne du CA : émission des chèques,enregistrement des transactions bancaires, conciliation, préparation derapports pour les différentes instances
Ro Traduit en termes financiers les décisions prises par le CA en allouant les sommes nécessaires aux engagements.
Ro Prépare les états financiers et effectuer la reddition des comptes à l’AG.
Ce travail se fait en collaboration avec les 2 vérificateurs externes mandatés par l’AG.
Ta gère la venue des bénéficiaires de la solidarité
Ta Initie nos rencontres virtuelles
Ta S’occupe de la médiathèque de la FIMEM en collaboration avec l’ICEMetles ADF
Ta est responsable des contacts avec les mouvements ou pays suivants:Allemagne, Autriche, Bulgarie, France, …
Ta Entretient un lien personnalisé avec les Mouvements dont il est le
S'occupe des relations et de la communication et informe le CA du
déroulement des échanges.
Propose des réactions ou des motions lors d'évènements nécessitant notresympathie et notre soutien.

Ta est responsable des projets d'édition de la Fimem pour mettre en valeur
les contributions mouvements et travailler à leur reconnaissance au
sein de la FIMEM
Ta est responsable de Dropbox et des listes
Ta gère les demandes d'aide et les projets de recherche
Ta gère les contacts avec les organisations internationales
Ta établit les contacts avec les délégués et les personnes associées
Ta est responsable des contacts avec les mouvements ou pays suivants:
Brésil, Chili, Colombie, Espagne, Italie, Mexique, Palestine, Panama, Portugal, RedAmerica, Sénégal,…
Ta Entretient un lien personnalisé avec les Mouvements dont il est le
S'occupe des relations et de la communication et informe le CA du
déroulement des échanges.
Propose des réactions ou des motions lors d'évènements nécessitant
notre sympathie et notre soutien.

Ta s'occupe de l'espace philosophique
Offre des conseils pédagogiques et des réflexions
Ta Propose des modifications de classement
Administre le site avec l'aide de Claude
Explore l'idée d'une plateforme...........
Ta Est responsable des contacts avec les mouvements ou pays suivants:Algérie, Burkina Faso, CAMEM, Cameroun, Congo, Mali, Maroc, Tunisie,…
Ta Entretient un lien personnalisé avec les Mouvements dont il est
le responsable
S'occupe des relations et de la communication et informe le CAdu déroulement des échanges.
Propose des réactions ou des motions lors d'évènements
nécessitant notre sympathie et notre soutien.

Journée du 30/07/2016

8- Rédaction d’un projet pour le Congo :
Thaddée, le président du mouvement congolais, a initié un projet de formation de formateurs et a demandé à Antoinette de l’aider pour la rédaction d’un projet. Mariel et Antoinette ont revu rapidement le projet et ce dernier a été retourné au Congo pour révision et finalisation.

9- La convention de la CAMEM
Le président de la CAMEM a proposé une convention de partenariat à la FIMEM. Cette convention sera étudiée après avoir contacté quelques personnes ressources telles que Jean Le Gal, François Perdrial et Michel Mulat, Teresita,…. Une lettre sera envoyée au président de la CAMEM pour lui notifier que le CA FIMEM donnera suite à sa demande d’ici fin octobre. Antoinette se chargera d’écrire cette lettre. Les statuts de la CAMEM et de Red-América seront lus et comparés par le CA FIMEM.
Le CA pense vraiment que la CAMEM a tout ce qu’il faut pour devenir un mouvement fort politiquement qui pourrait prendre position à l’égard de plusieurs événements qui touchent l’Afrique plus particulièrement.

10- Rédaction d’une motion globale sur l’éducation.

Le premier jet de cette motion écrite par le groupe de langues latines est lu. Sylviane est chargée de la mettre en forme pour discussion puis diffusion par le CA.

11- Structuration du CA FIMEM.

C’est le troisième jour de travail, les membres du CA ont eu le temps de se connaître. La structuration est aisée et plus objective.
Elle se présents comme suit :
Mariel DURCHAME (Québec) : Présidente
Edouard DOHOU (Bénin) : Secrétaire
Sylviane AMIET (Suisse) : Trésorière
Nuccia MALDERA (Italie)
Antoinette MENGUE (Cameroun).

12- Répartition des tâches à faire d’ici septembre à octobre.

Convention de partenariat CAMEM/FIMEM
Donne suite à la demande du président de la CAMEM concernant une éventuelle convention de partenariat CAMEM-FIMEM.
Sylviane, Nuccia, Mariel
Consulteront des personnes-clés pour éclairer le CA quant aux suivis à accorder à cette demande.
Rédige les infors 68 et 69.
Produit, d’ici octobre au plus tard, toute la documentation de la RIDEF ;
Envoie le logo de la FIMEM à Antoinette ;
Fait la mise à jour des nouvelles adresses et demande aux mouvements concernés de compléter les fiches d’identification biennales 2016-2018 au besoin.
Rédige les lettres de la présidente qui accompagneront l’infor 68 et 69.
Finalise la motion du Mexique d’ici le 15 septembre.

13- Les informations

Le CA décide de donner 15 euros (peut-être moins) par personne qui accueille un membre du CA lors des réunions présentielles.
Une première réunion virtuelle est prévue pour le samedi 10 septembre ou le dimanche 11 septembre à 19 heures (heure française).
Il faut porter une attention spéciale à nos courriels: vérifier les titres, les destinataires avant chaque envoi.

14- Evaluation de la rencontre.

A la fin de ces trois jours de travail, chacun est satisfait de l’ambiance de travail et a émis des recommandations pour renforcer cette bonne ambiance de travail pour les fois à venir